Ablauf Coaching-Projekt:

Vorbereitung:

Persönliches Informationsgespräch mit Definition Ihrer Zielsetzungen für das Coaching

 

Durchführung:

  • Aufnahme und Analyse Ihrer Ist-Situation und vorhandenen Kompetenzen im persönlichen Interview
  • Erstellung Ihres Stärken/Schwächen-Profils
  • Ermittlung Ihrer Kompetenzen, die weiterentwickelt werden sollen
  • Erarbeitung von Kriterien anhand derer die Weiterentwicklung dieser Kompetenzen und damit des Coaching eindeutig gemessen werden kann
  • Begleitung in betreffenden Tagessituationen
  • Feedback-Gespräche zu den gemachten Beobachtungen
  • 360-Grad-Feedback (Selbstbild/Fremdbild-Abgleich)

 

Nach der Ist-Analyse:

  • Erarbeitung eines Maßnahmenplans zur Förderung Ihrer Kompetenzen
  • Abstimmung und Vereinbarung Ihres Maßnahmenplans
  • Begleitung in einschlägigen Tagessituationen als Hilfestellung für Ihre Umsetzung (bei Bedarf)

 

Nach der Durchführung:

  • Begleitung in einschlägigen Tagessituationen zur Feststellung Ihres Fortschritts (bei Bedarf)
  • Feststellung, Bewertung und Dokumentation Ihrer Ergebnisse und Veränderungen
  • Abschlussgespräch

Kontakt:

team walter fuchs
Unternehmensberatung
Zeller Straße 34/1

73110 Hattenhofen

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Telefax: +49 7164 91 50 689
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